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Comment améliorer l’expérience candidat ?
En tant que recruteur, nous avons tous eu l’occasion d’annuler une entrevue, d’avoir reçu une réponse négative à l’une de nos propositions d’emploi ou d’un candidat qui n’avait pas entendu parler de nous depuis trois semaines. Parfois, il y a des échecs sans vraiment savoir ce qui s’est passé. Ou
Comment féliciter un collaborateur ?
L’ entretien de félicitations est un excellent moyen pour un manager attentif au succès de son équipe d’exprimer sa satisfaction envers ses employés. Cette attitude positive maintient la motivation et la collaboration. Mieux : Il augmente la confiance en soi et l’estime de soi. Ce serait une honte de priver Entretien
Comment recruter efficacement ?
Cet article a été mis à jour en juillet 2020 Lorsque vous voulez commencer un processus de recrutement, il y a des étapes à suivre et des questions essentielles à vous poser pour bien démarrer votre projet, et surtout pour ne pas vous tromper. En effet, le coût du recrutement
Les différents personnalités de collaborateurs
Il y a 4 types de personnalité principaux, mais 8 profils apparaissent lors de vos réunions. Savez-vous comment les identifier et comment les gérer ? Voici quelques conseils qui feront de vous un organisateur de réunion réussi. Lors d’une réunion, chaque gérant/facilitateur est obligé de faire face à des personnalités différentes